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Uma das competências de um líder é conhecer suas fortalezas e oportunidades de desenvolvimento. Apenas um líder que conhece a si mesmo é capaz de liderar outros seres humanos com todas as complexidades que isso demanda. O Coaching de Desenvolvimento Pessoal é um poderoso recurso a ser utilizado para benefício de líderes e/ou futuros gestores.

DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Todos nós, em algum momento da trajetória profissional, entende que é hora de tentar novos desafios. Do mesmo modo, muitos jovens em formação ou recém formados estão em busca de seu espaço no mercado de trabalho.

O Coaching de Transição de Carreira facilita este processo ao mesmo tempo que promove desenvolvimento e autoconhecimento.

TRANSIÇÃO DE CARREIRA

Muitas pessoas talentosas estão se aposentando ou já se aposentaram. Este é um momento importante na vida de muitos profissionais que sabem que ainda têm muito para agregar e contribuir.

O Coaching para Pessoas Maduras apoia no desenho desta nova jornada, reforça a autoestima, e estimula o desenvolvimento de novas competências.

COACHING PARA PESSOAS MADURAS